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2013-05-21 15:54:21 来源:一站通 浏览:300
内容提要:   

    欢迎加入一站通,武汉一站通将立志做财务领域的领航者,我们用心服务,天天进步!我们注重人才,不拘一格。我们重视人才,一站通将大力引进先进技术和人才,拓展一站通的实力。现因公司发展,特招聘以下岗位!

急招 电话客服人员


职位要求:
1) 热爱客服工作,有强烈的上进心、责任心,并渴望通过努力成就事业;
2) 公司提供大部分客户资料,公司免费提供全程系统培训;
3) 具有较强的客户服务意识,强烈的竞争意识,良好的职业道德,自觉自律性高;
4) 有无销售经验均可,有保险、电销、直销、信用卡、商标注册等销售类从业经验的优先;
5)应届毕业生均可;

急招 电销主管


岗位要求:
1、热爱销售及管理工作,渴望新的发展平台,有强烈的高薪欲望;
2、有丰富的销售团队建设及管理经验,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、负责销售团队的建设,以及团队销售计划的制定、执行、推动、检视等;

电话销售(10名)薪水范围(2100--5000)


职位要求:
1) 热爱销售客服工作,有强烈的上进心、责任心,并渴望通过努力成就事业;
2) 公司提供大部分客户资料、严格8小时工作制;有无财税经验均可,公司免费提供全程系统培训;
3) 具有较强的客户服务意识,强烈的竞争意识,良好的职业道德,自觉自律性高;
4) 有保险、电销、直销、信用卡、商标注册等销售类从业经验的优先;

薪资福利:
1、基础2100元+提成+奖金+基本双休+五险+带薪年假+良好的职业发展;
2、正式入职后公司为员工办理社保五险;
3、基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;
4、定期组织集体活动,每年公司员工享受公司组织旅游一次以上;
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。

急招 主管会计


岗位要求:
1)年龄48岁以内;
1)有10年以上账务处理经验,会计中级及以上职称;
2)擅长工业和商业一般纳税人的全盘账务处理;有代帐公司独立审账及税务稽查经验;或熟悉企业的免抵退,懂进出口企业账务处理的已婚已育者优先;
3)熟悉国家最新税法政策,工作认真负责,沟通能力强,能承受压力

薪资福利:
1、上岗4000元起+基本双休+五险+发展平台+带薪年假;
2、正式入职后公司为员工办理社保五险;
3、基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;
4、定期组织集体活动,每年公司员工享受公司组织旅游一次以上;
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。


财务文员(1名 转正工资2000-3000)


岗位要求
1)会计专业毕业,年龄20-23岁,身高160cm以上,形象仪表优异;
2)能快速熟悉并独立完成工作,有出纳、财务、档案管理等工作经验者优先;
3)工作积极主动,热情大方,沟通协调能力强,踏实有责任心,人品素质佳;

薪资福利:
1、基础1600+提成+奖金;
2、正式入职后公司为员工办理社保五险;
3、基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;
4、定期组织集体活动,每年公司员工享受公司组织旅游一次以上;
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。


网站美工(1名 3500-4500)

岗位要求:
1、美术专业或者对网站前台美感有独到见解,有较强的色彩搭配能力和审美观,富有创意,有独特见解和创新的思维。
2、精通html、Div+Css布局模式,熟练使用网页制作软件;对图片渲染和视觉效果有较好认识。
3、熟悉JavaScript等网站开发技术;精通asp、php一种以上前台设计。能独立完成网站前台设计工作。
4、勇于担当,有创业意识,具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。
5、有行业两年以上工作经验者优先考虑;应聘时请务必提供个人作品。

薪资福利:
1、正式入职后公司为员工办理社保五险;
2、基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;
3、定期组织集体活动,每年公司员工享受公司组织旅游一次以上;
4、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。


外勤会计(3名 转正工资2000-3000)

岗位要求:
1) 会计专业毕业(有从业证),年龄20-23岁,身高160cm以上,形象仪表优异;
2) 作为账务会计的助手,从事拿票、报税、杂务、税宣等协助工作;
3) 能吃苦耐劳、善于沟通交流,办事灵活,人品素质优异、信誉优良;
4)工作满18-30个月择优进账务组学习多行业全盘账务处理;

薪资福利:
1、基础1600+提成+奖金;
2、正式入职后公司为员工办理社保五险;
3、基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;
4、定期组织集体活动,每年公司员工享受公司组织旅游一次以上;
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。


培训项目经理


岗位要求:
1、全面负责公司培训项目的管理及营运工作;
2、负责制定公司培训项目的培训计划和培训大纲,搭建和完善培训体系;
3、负责建立讲师库、课程库;
4、负责开拓和维护培训渠道,积累培训资源,建立培训资料库;
5、负责培训的实施及现场管理考评;
6、负责培训效果的评估。
其他要求:
1、本科以上学历,三年以上培训项目管理工作经验;
2、熟悉电脑操作,能熟练运用PPT、Word、Excel软件;
3、两年以上财会行业培训营运项目工作经验者优先。



审帐会计(2名 转正工资3000起)

岗位要求:
1)年龄48岁以内;
1) 有5年以上账务处理经验,会计中级及以上职称;
2) 擅长工业和商业一般纳税人的全盘账务处理,或有代帐公司从业经验的已婚已育者优先;
3) 熟悉国家最新税法政策,工作细心,高度认真负责,沟通能力强。

薪资福利:
1、上岗3000元起+基本双休+五险+发展平台+带薪年假;
2、正式入职后公司为员工办理社保五险;
3、基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;
4、定期组织集体活动,每年公司员工享受公司组织旅游一次以上;
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。

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