内容提要：
欢迎加入一站通，武汉一站通将立志做财务领域的领航者，我们用心服务，天天进步！我们注重人才，不拘一格。我们重视人才，一站通将大力引进先进技术和人才，拓展一站通的实力。现因公司发展，特招聘以下岗位！
急招 电话客服人员
职位要求：
1) 热爱客服工作，有强烈的上进心、责任心，并渴望通过努力成就事业；
2) 公司提供大部分客户资料，公司免费提供全程系统培训；
3) 具有较强的客户服务意识，强烈的竞争意识，良好的职业道德，自觉自律性高；
4) 有无销售经验均可，有保险、电销、直销、信用卡、商标注册等销售类从业经验的优先；
5）应届毕业生均可；
急招 电销主管
岗位要求：
1、热爱销售及管理工作，渴望新的发展平台，有强烈的高薪欲望；
2、有丰富的销售团队建设及管理经验，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、负责销售团队的建设，以及团队销售计划的制定、执行、推动、检视等；
电话销售（10名）薪水范围（2100--5000）
职位要求：
1) 热爱销售客服工作，有强烈的上进心、责任心，并渴望通过努力成就事业；
2) 公司提供大部分客户资料、严格8小时工作制；有无财税经验均可，公司免费提供全程系统培训；
3) 具有较强的客户服务意识，强烈的竞争意识，良好的职业道德，自觉自律性高；
4) 有保险、电销、直销、信用卡、商标注册等销售类从业经验的优先；
薪资福利：
1、基础2100元+提成+奖金+基本双休+五险+带薪年假+良好的职业发展；
2、正式入职后公司为员工办理社保五险；
3、基本双休，享受国家法定节假日，入职满年员工享有带薪年假；
4、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游一次以上；
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。
急招 主管会计
岗位要求：
1）年龄48岁以内；
1）有10年以上账务处理经验，会计中级及以上职称；
2）擅长工业和商业一般纳税人的全盘账务处理；有代帐公司独立审账及税务稽查经验；或熟悉企业的免抵退，懂进出口企业账务处理的已婚已育者优先；
3）熟悉国家最新税法政策，工作认真负责，沟通能力强，能承受压力
薪资福利：
1、上岗4000元起+基本双休+五险+发展平台+带薪年假；
2、正式入职后公司为员工办理社保五险；
3、基本双休，享受国家法定节假日，入职满年员工享有带薪年假；
4、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游一次以上；
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。
财务文员（1名 转正工资2000-3000）
岗位要求
1）会计专业毕业，年龄20-23岁，身高160cm以上，形象仪表优异；
2）能快速熟悉并独立完成工作，有出纳、财务、档案管理等工作经验者优先；
3）工作积极主动，热情大方，沟通协调能力强，踏实有责任心，人品素质佳；
薪资福利:
1、基础1600+提成+奖金；
2、正式入职后公司为员工办理社保五险；
3、基本双休，享受国家法定节假日，入职满年员工享有带薪年假；
4、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游一次以上；
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。
网站美工（1名 3500-4500）
岗位要求：
1、美术专业或者对网站前台美感有独到见解，有较强的色彩搭配能力和审美观，富有创意，有独特见解和创新的思维。
2、精通html、Div+Css布局模式，熟练使用网页制作软件；对图片渲染和视觉效果有较好认识。
3、熟悉JavaScript等网站开发技术；精通asp、php一种以上前台设计。能独立完成网站前台设计工作。
4、勇于担当，有创业意识,具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。
5、有行业两年以上工作经验者优先考虑；应聘时请务必提供个人作品。
薪资福利：
1、正式入职后公司为员工办理社保五险；
2、基本双休，享受国家法定节假日，入职满年员工享有带薪年假；
3、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游一次以上；
4、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会，直至公司分部负责人。
外勤会计（3名 转正工资2000-3000）
岗位要求:
1) 会计专业毕业（有从业证），年龄20-23岁，身高160cm以上，形象仪表优异；
2) 作为账务会计的助手，从事拿票、报税、杂务、税宣等协助工作；
3) 能吃苦耐劳、善于沟通交流，办事灵活，人品素质优异、信誉优良；
4）工作满18-30个月择优进账务组学习多行业全盘账务处理；
薪资福利:
1、基础1600+提成+奖金;
2、正式入职后公司为员工办理社保五险；
3、基本双休，享受国家法定节假日，入职满年员工享有带薪年假；
4、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游一次以上；
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会，直至公司分部负责人。
培训项目经理
岗位要求：
1、全面负责公司培训项目的管理及营运工作；
2、负责制定公司培训项目的培训计划和培训大纲，搭建和完善培训体系；
3、负责建立讲师库、课程库；
4、负责开拓和维护培训渠道，积累培训资源，建立培训资料库；
5、负责培训的实施及现场管理考评；
6、负责培训效果的评估。
其他要求：
1、本科以上学历，三年以上培训项目管理工作经验；
2、熟悉电脑操作，能熟练运用PPT、Word、Excel软件；
3、两年以上财会行业培训营运项目工作经验者优先。
审帐会计（2名 转正工资3000起）
岗位要求:
1）年龄48岁以内；
1) 有5年以上账务处理经验,会计中级及以上职称；
2) 擅长工业和商业一般纳税人的全盘账务处理,或有代帐公司从业经验的已婚已育者优先；
3) 熟悉国家最新税法政策，工作细心，高度认真负责，沟通能力强。
薪资福利:
1、上岗3000元起+基本双休+五险+发展平台+带薪年假；
2、正式入职后公司为员工办理社保五险；
3、基本双休，享受国家法定节假日，入职满年员工享有带薪年假；
4、定期组织集体活动，每年公司员工享受公司组织旅游一次以上；
5、优秀员工每年可以获得公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人。
